Estructura Formal Y Práctica De La Evaluación
Del Desempeño Docente
Objetivos Generales Del Curso
Los participantes serán Capaces de:
Identificar y crear los elementos estructurales y prácticos del sistema de evaluación del desempeño docente.
Desarrollar las competencias básicas que le permita enfrentar el proceso de evaluación docente tanto en su parte teórica como práctica.
Diseñar su portafolio atendiendo a los dominios, criterios y descriptores fijados en el marco para la buena enseñanza.
Concientes de la Carrera y Experiencia de los Docentes que participarán en nuestros Cursos, contemplamos generar grupos de trabajo que ayuden a construir una Experiencia Conjunta y Única.
Todo ello con la intención de crear una motivación por parte del docente que será evaluado, estableciendo confianza y credibilidad tanto en las Entidades Involucradas como con los Actores Participantes.
La red de contenidos será presentada con una metodología de enseñanza aprendizaje que busca que los participantes de esta actividad, asimilen los contenidos de manera práctica y significativa.
Cabe además destacar que ATL Gestión y Educación se encarga de entregar todo el soporte Logístico para una actividad de esta naturaleza.
Lo invitamos a solicitar información estableciendo contacto con nuestros ejecutivos de capacitación, quienes a través de una reunión Técnica le informaran de nuestros servicios.
Este curso cuenta con Franquicia Tributaria Sence.